Алгоритм поиска работы
11453658
Рано или поздно любой сталкивается с проблемой поиска работы. В данном деле необходимо быть последовательным, внимательным и все старательно взвешивающим. Так как , возможно, найденная в итоге работа станет «вторым» домом, делом, которому Вы будете посвящать большую часть своего времени.
Трудоустройство в неком роде тоже работа. На момент поиска работы Вы сами себе бухгалтер, курьер, имиджмейкер, маркетолог, продавец и т.д. Потому что в Ваши обязанности теперь входит: анализ рынка труда, распространение всеми доступными способами информации о себе, телефонные звонки, ведение переговоров с работодателями и т.д. и т.п.
Поиск работы, как и любое другое дело, может проходить по- разному. Можно искать работу эффективно, а можно не очень; можно постараться вложить усилия, а можно устроиться на первое подходящее место.

Если Вы планируете найти качественное, устраивающее Вас по всем параметрам, место. Необходимо придерживаться определенного алгоритма в поиске:

Во- первых, необходимо самоопределиться. Нужно внимательно проанализировать свои способности, потребности и возможности. На первом этапе необходимо установить свои требования к будущей должности и примерный список мест и сфер, в которых Вы желаете самореализоваться.
На втором этапе необходимо изучить список вакантных мест по понравившимся Вам специальностям, а также список организаций, которые эти места предлагают. На этом этапе Вашими помощниками могут стать: интернет- сайты, где размещаются объявления о работе; газеты; журналы; ленты объявлений на ТВ; друзья и знакомые. Найдя организации, изучите их географическое положение, сферу деятельности, уровень оплаты труда и размер социального пакета, характеристику корпоративной и организационной культуры компании и , непременно, прочитайте отзывы об организации, в которую собираетесь устроиться.
На третьем этапе необходимо составить грамотное резюме. Оно должно быть составлено исходя из требований конкретного работодателя, максимально приближено к той должности, которую Вы желаете получить. Подробно о написании резюме Вы сможете прочитать здесь.
На четвертом этапе необходимо созвониться с работодателем и договориться о встрече- собеседовании.
Затем, на пятом этапе, в назначенное время, Вам необходимо прийти на собеседование. На собеседовании необходимо быть максимально подготовленным: владеть всей возможной информацией о выбранной организации и претендуемой должности; выглядеть безупречно внешне (опрятная одежда, собранный внешний вид, максимальное соответствие дресс- коду компании). На собеседовании необходимо вести себя уверенно, не заносчиво, стараться показать свои сильные стороны , отвечать на все вопросы работодателя предельно честно, не обманывать в очевидных вещах ( к примеру опыт Вашей работы можно легко проверить, позвонив в соответствующую организацию). Подробнее о том, как вести себя на собеседовании,можно прочитать здесь. 
На шестом этапе, после принятия положительного решения о Вашем трудоустройстве, осуществляется процедура заключения трудового договора. Здесь необходимо внимательно изучить все пункты  договора – Вашу должностную инструкцию и наименование должности; условия оплаты труда, в том числе надбавки и премиальные выплаты; расположение места работы; режим рабочего времени и времени отдыха; срок, на который заключается договор. В случае, если в тексте договора отражены условия, отличающиеся от предварительных договоренностей, необходимо перед подписанием договора снять все неопределенности и двусмысленности.
На седьмом этапе необходимо вовремя прийти на работу и постараться зарекомендовать себя в последующем как грамотного, обязательного и качественного сотрудника. Это в любой ситуации поможет Вам в трудовой карьере.